CONSELHO NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO
PORTARIA CNMP-PRESI N° 251, DE 17 DE dezembro DE 2020.
Altera o Anexo da Portaria CNMP-SG nº 53, de 15 de março de 2019, que divulga os projetos estratégicos do Planejamento Estratégico do Conselho Nacional do Ministério Público, com vigência prevista de 1º de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2023.
O PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO, no uso das atribuições que lhe confere o art. 130-A, inciso I, da Constituição da República de 1988;
Considerando que a Constituição Federal, em seu art. 37, caput, e a Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, em seu art. 2º, caput, consagraram a eficiência como um dos princípios reitores da Administração Pública, sendo a atividade de planejamento determinante para a sua concretização;
Considerando o disposto no art. 7º, inciso VII, alínea “a”, da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que assegura o direito de acesso à informação relativa à implementação, acompanhamento e resultados dos programas, projetos e ações dos órgãos e entidades públicas, bem como metas e indicadores propostos;
Considerando o disposto nos arts. 5º, inciso II, e 25, parágrafo único, da Portaria CNMP-PRESI nº 25, de 22 de fevereiro de 2018, que institui o novo ciclo de planejamento estratégico do Conselho Nacional do Ministério Público no período de 2018 a 2023; e
Considerando que, na 1ª Reunião Ordinária do Comitê de Governança Corporativa (CGC), realizada em 9 de dezembro de 2020, foram aprovadas alterações referentes aos processos de revisão dos indicadores e dos projetos estratégicos, conforme ata disponível no Documento SEI nº 0437359, RESOLVE:
Art. 1º Alterar o Anexo da Portaria CNMP-SG nº 53, de 15 de março de 2019, que divulga os projetos estratégicos do Planejamento Estratégico do Conselho Nacional do Ministério Público, com vigência prevista de 1º de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2023, a qual passa a vigorar conforme o Anexo desta Portaria.
Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 17 de dezembro de 2020.
ANTÔNIO AUGUSTO BRANDÃO DE ARAS
ANEXO
Objetivos Estratégico Vinculado |
Nome do Projeto |
Descrição dos Projetos |
Unidade Responsável |
1. Fomentar a atuação do Ministério Público na defesa do Estado Democrático de Direito |
PEN-MP 2020|2029 |
Elaboração do Planejamento Estratégico Nacional do Ministério Público 2020 – 2029. |
Comissão de Planejamento Estratégico |
CNMP Cidadão |
Busca a aproximação com os grupos sociais atuantes na defesa do estado democrático de direito e influenciadores no alcance da estratégia do CNMP. |
Presidência |
|
2. Promover a transparência ativa como instrumento de controle social |
Carta de Serviços ao Cidadão |
Elaboração de documento que tem por objetivo informar à sociedade sobre os serviços prestados e as formas de acesso a esses serviços, bem como os compromissos e padrões de qualidade do atendimento ao público. |
Presidência |
3. Aprimorar o controle e a fiscalização do Ministério Público |
Comissão Integra |
Promoção da integração entre as comissões e o |
Comissão de Planejamento Estratégico |
4. Resguardar a unidade e a autonomia do Ministério Público |
Controle Interno Unificado |
Construção de um modelo de Controle Interno para o Ministério Público. |
Comissão de Controle Administrativo e Financeiro |
6. Fomentar práticas inovadoras de gestão |
InovaCNMP |
Projeto de incentivo à inovação no CNMP. |
Secretaria de Gestão Estratégica |
7. Fortalecer a imagem e a identidade institucional |
Pesquisa de Imagem 2.0 |
Implementação de nova metodologia de pesquisa de imagem do CNMP, com base nos resultados anteriores. |
Secretaria de Comunicação Social |
Capacitação em Liderança Pública |
Promoção de capacitação para a alta administração. |
UNCMP |
|
8. Assegurar a efetividade dos atos normativos do CNMP |
Racionalização das Resoluções do CNMP |
Definição da Política de Proposição de Resoluções pelo CNMP (impacto da proposta nos MPs, redundância das informações solicitadas etc.). |
Comissão de Acompanhamento Legislativo e Jurisprudência |
9. Promover a atuação em rede |
Rede das Ouvidorias |
Aproximação da Ouvidoria do CNMP com as ouvidorias de outras instituições. |
Ouvidoria |
10. Aprimorar os padrões de desempenho e qualidade na prestação do serviço público |
Reestruturação do CNMP por Processos |
Implantação da gestão por processos no CNMP, buscando uma visão horizontal, com a eliminação de barreiras interfuncionais. |
Secretaria de Gestão Estratégica |
11. Aperfeiçoar o intercâmbio de informações e os meios de interlocução entre o CNMP e o Ministério Público |
Portal de Sistemas do MP |
Implementação de solução tecnológica que disponibiliza o conjunto de sistemas desenvolvidos pelo MP. |
Secretaria de Tecnologia da Informação |
12. Induzir práticas de sustentabilidade e de excelência na utilização dos recursos |
Racionalização dos processos de trabalho |
Projeto de simplificação do atendimento prestado aos usuários dos serviços públicos do CNMP e dos seus processos de trabalho. |
Presidência |
Plano de Logística Sustentável |
Elaboração e implantação do Plano de Logística Sustentável. |
Secretaria-Geral |
|
13. Fomentar a gestão do conhecimento |
Gestão do Conhecimento |
Disseminação de práticas de gestão do conhecimento no CNMP. |
Secretaria de Gestão de Pessoas |
Gestão Documental e Memória |
Aprimoramento da gestão documental e da memória do CNMP, com definição de política e de instrumentos padrões. |
COPLANAME |
|
14. Promover sinergia e qualidade de vida no trabalho |
Integridade no CNMP |
Definição e implementação da Política de Integridade do CNMP, abrangendo membros e servidores. |
Comissão de Enfrentamento da Corrupção |
Qualidade de Vida no Trabalho |
Promoção de ações de melhoria da qualidade de vida no trabalho. |
Secretaria de Gestão de Pessoas |
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15. Aprimorar a Governança e a Gestão Integrada da Estratégia |
Segurança Institucional no CNMP |
Implantação e revisão do Plano de Segurança Institucional. |
Secretaria de Administração |
Política de Gestão de Pessoas |
Elaboração e implementação da Política de Gestão de Pessoas do CNMP. |
Secretaria de Gestão de Pessoas |
|
Gestão de Riscos no CNMP |
Implantação e revisão do Plano de Gestão de Riscos no CNMP. |
Secretaria de Gestão Estratégica |
|
16. Aperfeiçoar a gestão por competências |
Implantação da Gestão por Competências |
Mapeamento das competências específicas das áreas do Conselho, com a finalidade de implantação da gestão por competências e com orientação para resultados. |
Secretaria de Gestão de Pessoas |
Dimensionamento da Força de Trabalho |
Realizar levantamento da força de trabalho ideal apresentada em cada Unidade do CNMP, finalística ou meio, estabelecendo uma equiparação com os agentes disponíveis para as respectivas unidades, apontando a possibilidade de eventual readequação do quadro por redistribuição dos agentes disponíveis, e/ou pela proposição de novo Projeto de Lei, que solicite novos servidores e/ou cargos de forma embasada. |
Secretaria de Gestão Estratégica |
|
17. Aprimorar a gestão dos recursos tecnológicos para apoio aos processos de negócio |
Aprimoramento do Sistema de Jurisprudência |
Aprimoramento da pesquisa de Jurisprudência do CNMP. |
Comissão de Acompanhamento Legislativo e Jurisprudência |
CNMP Mobile |
Desenvolvimento de aplicativo do CNMP, contendo os principais serviços ao cidadão. |
Presidência |
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Modernização Tecnológica |
Programa de Modernização Tecnológica. |
Secretaria de Tecnologia da Informação |
Documento assinado eletronicamente por Antônio Augusto Brandão de Aras, Presidente do Conselho Nacional do Ministério Público, em 17/12/2020, às 16:57, conforme Portaria CNMP-PRESI Nº 77, DE 8 DE AGOSTO DE 2017. |
A autenticidade do documento pode ser conferida no site https://sei.cnmp.mp.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0 informando o código verificador 0439630 e o código CRC A8D6F1C4. |